Depois de se reunir com as equipes técnicas dos setores administrativo e financeiro do governo, o prefeito de Ipatinga, Nardyello Rocha, apresentou nesta terça-feira (10) aos representantes dos sindicatos dos servidores municipais (Sintserpi) e trabalhadores em educação (Sind-UTE) a proposta de reajuste anual, que deverá ser avaliada em assembleias da categoria.São 6%, sendo 1,52% de ganho real a partir de abril e 4,48% retroativos de janeiro a março, como reposição da inflaçãooficial de 2019.O pagamento da correção ocorre no primeiro dia útil do próximo mês.
Conforme enfatizou o Executivo, “o índice oferecido é o máximo possível, sem qualquer margem para renegociação, tendo em vista estarmos atingindo 52,94% de investimentos mensais na folha, aproximando-nos do teto da Lei de Responsabilidade Fiscal”. Por se tratar de ano eleitoral, a negociação salarial precisa ser concluída até o dia 4 de abril próximo. O não cumprimento do prazo inviabiliza o aumento real na remuneração dos servidores.
O reajuste proposto pelo governo municipal é extensivo aos servidores inativos e representa um acréscimo anual de R$ 23 milhões e 278 mil na folha de pagamentos ou cerca de R$ 3 milhões mensais.
Recomposições salariais
O prefeito lembrou que desde que assumiu o governo retomou o pagamento das complementações dos aposentados – que estava interrompido por três anos, deixando centenas de famílias em situação de penúria –, o que significa um acréscimo de R$ 6 milhões/mês à folha. “Até hoje, já pagamos cerca de R$ 120 milhões com recursos próprios, algo que foi negado pelos governos anteriores”, comparou.
Ele ainda citou que sua administração, mesmo com todo o quadro econômico adverso imposto por dívidas gigantescas do Estado e passivos deixados pelos prefeitos que o precederam, mantém a recomposição salarial dos servidores sem permitir a corrosão dos índices inflacionários. Em 2019, na primeira negociação da atual Administração, além da inflação de 3,43% relativa ao ano anterior, após negociações com a categoria foi concedido um ganho real de 1,07%, totalizando 4,50%. Em 2017 e 2018 os servidores não tiveram qualquer correção salarial e em 2015 e 2016 o reajuste foi inferior à inflação apurada (INPC).
Reforma administrativa
Em função de distorções históricas identificadas por seu grupo de gestão no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Prefeitura, Nardyello Rocha anunciou aos representantes dos sindicatos a contratação da Fundação João Pinheiro para iniciar imediatamente um estudo para execução da reforma administrativa. Conforme antecipou, a homologação do processo para prestação de serviços técnicos especializados na análise e proposição de estrutura organizacional e do quadro de cargos de provimento em comissão do Município de Ipatinga foi publicada no Diário Oficial desta terça-feira (10).
Pagamento de férias
O prefeito de Ipatinga também se manifestou sobre a liquidação das férias ainda não quitadas no governo atual, dizendo estar fazendo todo esforço para colocar em dia estes compromissos, apesar das conhecidas dificuldades orçamentárias. Ele anunciou para a primeira quinzena de abril o pagamento referente ao mês de dezembro, recordando ainda que o município está convivendo há tempos com uma situação dificílima em relação ao pagamento dos professores. “Os recursos do Fundeb são aqueles que deveriam custear os salários da categoria. No entanto, o município já tem cerca de R$ 30 milhões a receber, valores que não nos foram repassados pelos demais entes da Federação (Estado e União). Ou seja, é um milagre que, mesmo nestas circunstâncias, não tenhamos privado os professores de seus vencimentos, mantendo-os sempre em dia, no primeiro dia útil de cada mês, com recursos municipais. A duras penas, nem mesmo o décimo-terceiro deixamos de pagar”, citou.
fonte: PMI
