O Carnaval chega ao fim, e, como se diz no Brasil, o ano finalmente vai começar. É hora de tirar a fantasia, organizar as finanças e colocar a mão na massa. Para quem quer buscar emprego, atualizar-se ou mesmo mudar de área, o Super ouviu quatro especialistas em carreiras, que deram dicas sobre as tendências do mercado e falaram sobre como se preparar.
Como abrir portas
LinkedIn
A rede social voltada para a vida profissional é considerada por muitos especialistas como a versão moderna do currículo. A conta é gratuita e pode ser criada e acessada também pelo aplicativo de celular. Mantenha sempre um perfil completo e atualizado, destacando todas as suas competências e detalhando experiências profissionais.
Rede de contatos
Também chamada de “networking”, é essencial a atitude de se conectar com profissionais da área em que busca sucesso. Isso pode ser feito usando plataformas como o LinkedIn, mas também pessoalmente, dentro da própria empresa que já trabalhe ou em eventos ligados ao mercado de trabalho.
Formação contínua
Não dá para ficar estagnado no mercado de trabalho ou o risco é ficar para trás. É importante buscar aprimoramento e melhoria contínua de habilidades e conhecimentos relevantes para a área de atuação de interesse. É comum que os municípios e governos ofereçam diversos cursos gratuitos, além de instituições como o Senac.
De olho nas novidades
É importante manter-se informado sobre as tendências da área para sair na frente dos concorrentes. Ler as notícias ligadas a área específica e acompanhar profissionais de referência nas redes sociais é um bom caminho.
Onde procurar vagas
Além do próprio LinkedIn, o Sistema Nacional de Empregos (Sine) reúne oportunidades abertas em cada município.
Competências
Habilidades para se destacar em qualquer área profissional
Trabalho em equipe: busque ter uma boa relação com os colegas de trabalho e, durante os processos seletivos, destaque situações em que demonstrou ter boa capacidade de trabalhar em conjunto.
Dedicação e disciplina: mostre comprometimento, com pontualidade, entregas dentro do prazo e responsabilidade.
Confiabilidade: demonstre para os superiores – e para os recrutadores – que você pode ser confiado com as tarefas do trabalho, inclusive tendo boa comunicação, caso encontre algum problema.
Atendimento ao cliente: isso vale tanto para clientes externos, quanto internos (colegas, subordinados e superiores). Mantenha uma relação respeitosa e seja prestativo.
Na hora da entrevista
Dicas para mostrar o seu melhor durante essa etapa crucial
Conheça a empresa
Acesse o site e as redes da empresa, busque entender seus valores e seu setor de negócios, entenda os detalhes do cargo que você está tentando ocupar.
Alerta!
Em nenhuma hipótese fale mal das empresas onde trabalhou anteriormente. Caso precise explicar alguma demissão ou saída de emprego anterior, não minta, mas evite falar sobre situações de conflito.
Ensaie
Algumas perguntas são comuns de aparecerem, como “quais são seus pontos fortes para esta vaga?” ou “quais são os pontos de melhoria?”. Prepare respostas para essas questões.
Se apresente bem
Seja pontual e cuide da sua aparência pessoal, pensando em estar adequado à vaga que busca.
Dê respostas claras e diretas
Responda às perguntas feitas, sem divagar demais e demonstrando confiança
Fontes: Guilherme Lima, Analista do Senac – Rede de Carreiras; mentor de carreira Moacyr Castellani; mentora de carreira Lívia Reis; mentor de carreira Ghoeber Morales; pesquisa direta
