Plano de Demissão Voluntária
Os Correios estão preparando um quarto Plano de Demissão Voluntária (PDV) para desligar cinco mil funcionários e economizar aproximadamente R$ 1 bilhão ao ano, com o objetivo de reduzir o rombo que, em 2025, bateu o recorde de R$ 8,5 bilhões.
A expectativa é de que esta meta seja atingida em 2027. Segundo uma apuração publicada pelo Poder360 e confirmada pela Gazeta do Povo, o plano está em fase de estudos técnicos e ainda não tem uma data de abertura.
Meta de Desligamento
A apuração aponta que, no PDV lançado neste ano, cerca de 3,2 mil funcionários aderiram dos 10 mil esperados. Atualmente, os Correios contam com cerca de 76,4 mil empregados. O Plano de Reestruturação prevê o desligamento voluntário de 10 mil empregados em 2026 e de 5 mil em 2027.
Reação do Sindicato
A estimativa de economizar R$ 1 bilhão foi citada pelo presidente do Sindicato dos Correios no Rio de Janeiro, Marcos Sant’Aguida, que atribuiu a baixa procura aos relatos de insatisfação de ex-funcionários que aderiram aos planos anteriores. De acordo com ele, a entidade prepara uma reação caso a estatal faça eventuais demissões com a justificativa de dificuldades financeiras.
Causas do Rombo
O prejuízo recorde dos Correios registrado em 2025 foi provocado por uma combinação de fatores financeiros, operacionais e estruturais, segundo dados divulgados pela própria estatal, entre eles a queda nas receitas, o aumento dos custos operacionais, a perda de espaço no mercado de entregas e as dificuldades de caixa acumuladas ao longo dos últimos anos.
Principalmente na questão da receita, a arrecadação bruta dos Correios caiu cerca de 11,35% em relação a 2024, fechando em R$ 17,3 bilhões. A estatal atribui parte disso à concorrência cada vez maior no e-commerce, já que grandes varejistas e marketplaces passaram a criar suas próprias redes logísticas, reduzindo a dependência da estatal.
Fonte: Gazeta Economia